站在人生新起点的大学生群体中，职业选择往往伴随着迷茫与期待交织的复杂情绪。笔者通过分析三百余份应届生就业跟踪报告发现，当代青年在职业定位时普遍存在三个认知断层：对行业发展趋势缺乏全局性把握、对个人优势认知存在偏差、对职业发展路径缺少系统性规划。在走访多位资深人力资源顾问后，我们提炼出职业定位的"四维评估模型"。这个模型将个人特质拆解为能力...